Quest’ Amministrazione Comunale, nell’ ambito della politica occupazionale dell’Ente e nella programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2010/12 , ed al fine di sopperire alla carenza di organico del Corpo di Polizia Urbana , ha inteso procedere all’ espletamento di apposita selezione finalizzata all’assunzione di n. 12 unità di Agenti di Polizia Municipale. I candidati, vincitori del concorso, saranno assunti con contratto di formazione e lavoro per mesi 9, ferma restando la possibilità, prevista dall’istituto, di trasformazione, anche di una parte dei posti, in rapporti a tempo indeterminato, con conseguente adeguamento della dotazione organica. Successivamente, l’Amministrazione Comunale, per rafforzare l’organico comunale, bandirà ulteriore concorso pubblico, per l’assunzione di n. 3 figure professionali che riguarderanno le seguenti mansioni: n. 1 Vice Comandante della Polizia Urbana e n. 1 assistente sociale, per i candidati in possesso del diploma di laurea e n. 2 istruttori di vigilanza. Grande soddisfazione per l’iniziativa è stata espressa dall’Assessore al Personale Giuseppe Auricchio, il quale ha dichiarato che “ La città ha bisogno di una svolta e si inizia proprio dal Comando dei Vigili Urbani, in considerazione anche della necessità di rinnovare lo stesso personale, ornai giunto all’età del pensionamento ”. Il bando di concorso sarà, a giorni, pubblicato sulla gazzetta ufficiale – Sezione Concorsi e sul Sito Web dell’Ente.
