Contratti trimestrali e non triennali come qualcuno probabilmente ha capito o ha voluto capire per strumentalizzare. In passato avevamo optato per il sorteggio e venimmo attaccati.
Oggi abbiamo scelto la selezione con prove e la polemica aggressiva e inopportuna continua, arrivando da quelle stesse persone che in passato hanno assunto a tempo indeterminato (quelle sono vere assunzioni!) al Consorzio delle Farmacie, alla Patto Territoriale e al CSTP senza concorsi, prove o selezioni di alcun genere ma solamente per chiamata diretta (e quelle sono veramente persone squallide!)”
In merito alla selezione per i disabili: “Anche qui vale il principio della rotazione trimestrale per gli stagionali selezionati e risultati idonei, tutti devono avere la possibilità di lavorare”.