Scafati, Piano di Zona S1: al via la selezione del personale

selezione personaleIl Piano di Zona S1 ha dato inizio alla fase dei colloqui relativi al bando di selezione pubblica per la costituzione di graduatorie triennali per il reclutamento di varie figure professionali, pubblicato lo scorso maggio 2014 e che ha fatto registrare la presentazione di oltre 1000 candidature provenienti da ogni parte d’Italia.

Terminata la fase della valutazione dei titoli professionali e dell’esame delle integrazioni presentate dai candidati, sono ripresi nella giornata di ieri i lavori delle commissioni , secondo un calendario che prevede ritmi serrati, per portare a termine la procedura entro la fine di novembre e consentire all’ufficio di dotarsi delle figure professionali funzionali al raggiungimento degli obiettivi assegnati dal Coordinamento Istituzionale, in coerenza con la programmazione sociale territoriale approvata dalla Regione Campania.

Esprime profonda soddisfazione il Coordinatore, dott.ssa Maddalena Di Somma, per l’imminente raggiungimento di questo importante traguardo che consentirà all’Ambito S1 di potersi finalmente avvalere di una dotazione organica qualificata, con contratti di lavoro a tempo determinato di durata sufficiente a garantire con la necessaria serenità e stabilità gli interventi e i servizi essenziali rivolti ai cittadini dell’agro nocerino sarnese.

Infatti, la scadenza dei contratti di lavoro dei collaboratori risale al maggio del 2013 e il susseguirsi di nomine a breve termine di responsabili che hanno ricoperto il ruolo di vertice nella gestione tecnica dell’Ufficio di Piano, precedenti alla nomina della Di Somma, hanno causato un rallentamento dell’avvio delle procedure concorsuali ed il conseguente ricorso a forme di lavoro estremamente precarie ed instabili. Relativamente ai componenti delle commissioni, la Coordinatrice afferma: “ Un doveroso ringraziamento va ai colleghi funzionari dei Comuni e dell’ASL Salerno che hanno accettato questo difficile ed oneroso compito di partecipare alla procedura concorsuale, in maniera completamente gratuita, conciliando faticosamente tale impegno con i molteplici compiti istituzionali connessi al ruolo ricoperto negli Enti di appartenenza”.

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